Wir stellen ein

Ihre Aufgaben:

• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung sowie ganzheitliche Steuerung des Geschäftsfeldes Innenstadt und des Event- und Projektportfolios der Stadtmarketing Kempten GmbH
• Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden inklusive Personalentwicklung, Aufgabensteuerung und Ressourcenplanung
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und Controlling des Geschäftsfeldes
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten zur Attraktivitätssteigerung der Kemptener Innenstadt
• Entwicklung neuer Veranstaltungs- und Marketingformate zur Besucheraktivierung und Stärkung der Innenstadtfrequenz
• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung zentraler Großveranstaltungen wie dem Stadtfest Kempten
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kulturmarketing sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Profilierung Kemptens als attraktiven Kultur- und Erlebnisstandort
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen, Sponsoren und relevanten Netzwerkpartnern sowie Vertretung der Stadtmarketing Kempten GmbH bei Veranstaltungen und Gremien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Optimierung organisatorischer Abläufe sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise im Stadtmarketing, Citymanagement, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Organisation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Veranstaltungen und Projekten im öffentlichen Raum
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und der wirtschaftlichen Steuerung sowie Erfolgskontrolle von Projekten und Maßnahmen
• Hohe Organisations- und Sozialkompetenz, strategische und kreative Denkweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von Veranstaltungen sowie gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
• Unbefristete Anstellung & faire Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub basierend auf einer 5-Tage-Woche
• Gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team